为深入做好大学生就业指导工作，让学生感受真实的面试环境，积累临场经验，提高应变能力，今年10月，管理学院举办了无领导小组模拟面试大赛。活动为期半个月，经过报名、简历筛选等环节，最终20名同学进入模拟面试现场。
20日下午，现场模拟面试在管理学院410会议室举行。面试采取无领导小组形式，根据比赛规则，面试分为题目阅读、选手轮流发言、集体讨论解决方案、代表总结陈词四个环节。试题分发后，每位选手三分钟独立思考后，整理观点并写下发言提纲；在个人发言阶段，选手们简明扼要地发表了自己的看法，同学们的表述条理清楚，部分启发性的亮点想法赢得了在场评委老师们的频频点头；在第三阶段的小组讨论过程中，大家更是畅所欲言，针对题目进行了更加深入的思考和激烈的辩论，将整场气氛推向了高潮；讨论结束后，由集体推选的代表综合大家的观点进行了总结陈述。
评委团对参赛选手们的表现进行了逐一点评，并就无领导小组面试的形式和考察点进行了详尽的介绍和分析，根据沟通能力、分析能力、合作协调能力、创新思维、情绪稳定性和举止仪表等方面的表现，对参赛者进行评分。
本次大赛的评委团成员均具有上海市中级职业咨询师、全球职业规划师等资格证书，具备多年就业和职业指导实践经验，同时也都担任杨浦区启航导师工作。参加比赛的同学们纷纷表示受益匪浅，不仅亲身感受了面试的全过程，更重要的是通过专业老师的点评，他们更好地了解到了自己的优势和不足，以便在今后的就业准备中更有针对性。
经过评分，最终有七位同学分别获得一、二、三等奖。其中一位获奖同学说：“这种形式的活动对我们非常有益，特别能锻炼给定情景下作为应聘者的随机应变、危机处理和个人情绪控制等方面的能力，让我对未来参加求职面试更有信心。”
比赛现场
合影留念
供稿：管理学院
