为进一步提升班主任、辅导员的求职指导能力，提升学生就业工作质量，9月23日下午和25日上午，管理学院首届班主任、辅导员求职指导能力提升专题培训开班，学院党委副书记蒲莹莹出席，学院2021级和2022级班主任和全体辅导员参加培训。
蒲莹莹在开班仪式上表示就业问题不仅关乎国计民生，更关系到学校、学院、学科的高质量发展，班主任和辅导员是开展就业育人的骨干力量，是大学生成长的指导者和引路人，要认真找准就业工作切入点、结合点、着力点，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，合力做好学院的就业工作。培训班邀请高顿教育职业发展研究院资深专家徐灿、王刘贞卉担任主讲。
徐灿在9月23日的“大学生简历精修”专题培训中围绕如何写出好简历，大学生简历精修实操两方面，指导与会班主任、辅导员如何帮助毕业生做好实习简历、校招简历的高质量精修、个性化简历辅导工作，帮助他们凸显简历亮点、优化简历语言、展现个人素质与岗位的高匹配度，进而提升简历筛选通过率。
王刘贞卉在9月25日的 “大学生面试辅导”专题培训中向与会老师详细讲解了大学生面试基础知识、面试辅导与职业规划沟通技巧，并结合管理学院各专业特点，重点介绍了常见面试类型，使与会教师能够高效完成管理学院各专业同学结构化面试、半结构化面试、行为面试、压力面试、无领导小组面试等各类型的面试辅导及模拟，帮助同学优化表达方式、展现个人能力、给面试官留下深刻印象，提升面试通过率。
本次专题培训，是管理学院提升毕业生高质量就业的重要举措之一，通过培训，老师们纷纷表示干货满满、受益匪浅，不仅增进了大家对毕业生就业工作的高度重视，更提升了指导学生求职的专业技能，为给我院毕业生提供更加专业化、精细化、个性化的生涯教育及就业指导和服务提供了充分保障，进一步助力学生高质量充分就业。
专家培训
培训会现场
供稿：管理学院
